2026年7月9日，上海市卫生系列高级职称评审委员会召开会议，正式宣布在《上海市卫生系列高级职称申报学科组和专业分类表》内科二组中，新增"呼吸治疗技术"评审专业，与呼吸内科学、职业病学并列。这一举措标志着上海成为全国首个在省市级卫生系统职称评审中为呼吸治疗师建立专属晋升通道的地区。作为我国呼吸治疗职业化进程中的重要里程碑，此举不仅填补了该领域职称评审的空白，也为呼吸治疗专业人才的职业发展提供了制度保障，对推动我国呼吸治疗学科规范化、专业化发展具有深远意义。

上海率先破局，将“呼吸治疗技术”正式纳入高级职称评审，不仅打通了职业认定的关键一步，更在全国范围内释放了极具示范效应的信号：呼吸治疗不再是依附于其他学科的“边缘技术”，而是具有独立晋升阶梯的现代医学关键建制。这不仅赋予了一线呼吸治疗师职业发展目标，更是从顶层设计上，为我国呼吸治疗学科的高质量发展筑牢了人才基座。

一、砥砺前行：我国大陆地区呼吸治疗的发展之路

呼吸治疗学起源于20世纪40年代的美国，是一门以心肺生理学、病理生理学和生物医学工程学为基础，深度融合呼吸病学、危重症医学、麻醉学、康复学等多学科的交叉学科。在美国，呼吸治疗师（Respiratory Therapist, RT）与医师、护士等并列为独立的医疗专业人员，注册人数近20万，并已形成从职业认证（CRT/RRT）到院内分级、教学职称的完整发展体系。

我国呼吸治疗事业虽起步较晚，但发展迅速：

（1）教学体系初建：1997年，原华西医科大学（现四川大学华西医学中心）开设呼吸治疗专业本科教育，开启国内院校呼吸治疗本科培养的先河。随后，浙江大学城市学院、中山大学新华学院、北京大学、上海交通大学、湖南医药学院护理学院等院校相继建立本、硕、博培养体系。郑州铁路职业技术学院、上海震旦职业学院等一批高职院校开设呼吸治疗专科专业。全国36家PCCM呼吸治疗单修基地遍布18个省市。全国初步建立了从专科到博士，从校园到毕业后的多层次人才培养格局。

图1 PCCM呼吸治疗单修基地录取情况

（2）学术平台搭建：2011年，中华医学会呼吸病学分会呼吸治疗学组正式成立，成为国内呼吸治疗领域最早、最重要的学术平台，王辰院士担任了首届学组组长，其后陈荣昌教授、梁宗安教授、解立新教授、潘频华教授等多任组长接续引领下，牵头制定了国内呼吸治疗多项专家共识、行业标准和首个收费目录。中国医师协会、中国康复医学会、中国病理生理学会及中国医学装备协会等全国性学术组织，以及各省市医学会、医师分会相继也成立呼吸治疗学组，构建起日趋完善的学术体系。

（3）职业身份确立：呼吸治疗师的职称一直是严重困扰学科发展的问题。2019年王辰院士组织全国专家进行讨论并向国家相关部门提出建议，2020年2月25日，人力资源和社会保障部会同市场监管总局、国家统计局等三部门正式将"呼吸治疗师"纳入《中华人民共和国职业分类大典》（职业编码4-14-01-03）；2022年同步发布《呼吸治疗师国家职业技能标准》，将职业划分为五个等级。但呼吸治疗师的职称晋升仍是普遍的问题，仅有少数医院以院内认证的形式进行了职称认定。2025年，国家卫健委在直属医院的技术评审体系中，正式将呼吸治疗作为专门门类纳入职称晋升体系，但未能推广到更多的医院。

顶层职业认定与地方政策的脱节，始终是制约行业发展的最大瓶颈。 尽管人社部与国家卫健委在宏观层面给出了身份与体系指引，但由于省市层面并未开通专属职称申报端口，导致国内呼吸治疗师长期处于“借道晋升”的尴尬境地（如借道康复技师、临床检验技师或护理序列）。这种“名不符实”的评价机制，严重制约了呼吸治疗学科的发展。而同时，在重症患者抢救和重大公共卫生事件中，呼吸治疗师在气道管理、机械通气、俯卧位通气、危重患者转运等一线救治工作中都发挥了不可替代的作用，全社会对这支专业队伍的价值有了深刻认知，打通专属晋升通道成为行业迫切呼声。

图2 全国各地开设呼吸治疗进修班

二、厚积薄发：上海呼吸治疗的深厚积淀

作为国内医疗高地，上海的呼吸治疗事业已具备坚实基础。

•队伍规模稳居前列：目前，上海仅在呼吸科和ICU工作的专职呼吸治疗师就超过150人，按省份排名位居全国前三，每年新增呼吸治疗师约20～40人。

•实战表现有目共睹：从重大抢救、公共卫生事件的控制，再到历年重大医疗保障任务中的专业贡献，上海的呼吸治疗团队的备受各方面的肯定。

•教学体系日趋完善：在人才培养方面，上海交通大学已建立呼吸治疗相关专业的硕、博培养体系，上海震旦职业学院开设呼吸治疗专科专业，培养了大批扎根临床一线的从业人员。在上海市医学会、上海市医师分会的大力支持下，上海市医学会呼吸病专科学会呼吸治疗学组、上海市医师协会重症医学医师分会重症呼吸治疗工作组等学术组织先后成立，为行业发展提供了坚实支撑。

三、水到渠成：专属职称序列的成功落地

2025年，在上海市医学会呼吸病专科学会、上海市医学会重症医学医学分会、上海市医师协会呼吸医师分会、上海市医师协会重症医学医师分会的支持下，由上海市医学会呼吸病学专科分会呼吸治疗学组首任组长，长海医院张伟教授与上海市医师协会重症医学医师分会重症呼吸治疗工作组首任组长，上海市第十人民医院李颖川教授联合牵头，联合业内专家向上海市卫健委正式申报呼吸治疗职称序列，提出参照国家卫健委专业技术资格评审体系，将呼吸治疗纳入上海市卫生专业技术资格评审体系的建议。

2026年7月9日，呼吸治疗技术正式纳入上海市卫生系列高级职称评审，列入内科二组评审专业分类。至此，上海的呼吸治疗师终于拥有了属于自己的职称晋升通道，多年来"借道晋升"的困境得以破局。这一政策的落地，是上海卫生人才体制创新的关键一刀，精准切中了中国呼吸治疗职业化进程中‘高级职称无法评价’的核心痛点。

四、展望未来：新起点，再出发

上海呼吸治疗技术高级职称序列的建立，对国内呼吸治疗学的发展具有以下三层深远影响：

破茧成蝶：实现专业身份与劳动价值的“名实相符”。 专属评审通道确立了呼吸治疗技术在省市级卫生系统中的学术地位。它向全行业宣告：呼吸治疗师是一支拥有独立知识体系、独立技术边界、独立晋升未来的精英队伍，极大地提振了全国从业者的职业自豪感与行业凝聚力。

筑巢引凤：扭转行业人才断层，激活“引育留”生态闭环。 高级职称评审的开通，彻底打破了行业发展的“天花板”。这不仅能让现有的年资深厚的一线骨干名正言顺地晋升为“副主任/主任呼吸治疗师（技师）”，在科室建设和学术带头中发挥核心作用；更能吸引高水平硕博研究生投身此专业，形成稳定、健康的金字塔形人才梯队。

星火燎原：贡献了上海呼吸治疗职称体系建立的路径，推动全国地方职称评定全面破局。 作为全国首个破冰的省市，上海的制度创新为全国其他省市的呼吸治疗职称序列建立树立了标杆。这种政策的“破茧”，将引领全国各省市加快出台相应的职称落地细则，全面加速我国呼吸治疗学科的规范化、专业化与建制化发展。

这一制度红利也将直接反哺临床，通过更专业的心肺精细化管理，有力促进呼吸、重症、麻醉、康复等相关学科的交叉协同，为我国老龄化社会下的慢病管理及重症救治筑起更坚固的生命防线。

正如王辰院士所言，上海的呼吸治疗职称评审体系的建立，对呼吸治疗学科的发展具有重要的意义，对全国具有很好的示范和带动作用。呼吸治疗职称序列建立后，如何建立符合呼吸治疗专业特点的评审标准、如何完善全日制教育与毕业后规范化培训的衔接、如何推动科室建制化管理与岗位准等工作仍任重道远。

上海呼吸治疗职称序列的建立过程，是典型的“谋其政，才能在其位”，是呼吸治疗专业发展的重要节点。在没有路的时候，我们要自己走出一条路，不能原地等待，不能持续抱怨，低头干活，抬头看路，才能明白目标在哪里，才能持续努力，最终达成目的。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，期待全体呼吸治疗同仁以此为新起点，不负时代，砥砺前行，共同书写中国呼吸治疗事业的新篇章！

撰写：王启星、秦浩、刘凯、徐静 ；审阅：张伟

* 文章仅供医疗卫生相关从业者阅读参考

本文完

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